抗战时期,抗日根据地负责干部管理的部门是( )
司法部门
教育部门
民政部门
财政部门
各抗日边区行政机构设置的层次包括( )。
边区政府委员会
行政公署
专员公署
县政府
区公署
各抗日根据地实施精兵简政的目的是要达到( )。
精简
统一
效能
节约
反对官僚主义
抗日民主政权行政监督的形式主要包括( )。
共产党的监督
参议会的监督
人民委员会的监督
行政系统内部监督
群众民主监督
根据1943年10月31日颁布的《晋察冀边区行政干部任免考核奖惩暂行办法》的规定,干部的考核方式有( )
重点考核
平时考核
随机考核
临时考核
定期考核
简述抗日民主政权时期群众民主监督的主要形式。
简述抗日民主政权重视征询和采纳各方面意见和建议的具体表现。
简述抗日根据地干部任用的标准