下列各项中,不属于行政组织绩效管理机制组成要素的是()
绩效管理模式
绩效管理原则
绩效管理主体
绩效奖惩制度
判断一个组织运转情况是否良好的主要标准是()
能否提高社会生产效率
能否及时地提供服务
能否维护社会公平
能否及时有效地回应公众需求
不仅要满足上级行政组织和权力机关的要求,也要满足组织自身及其内部成员的要求,这体现了行政组织目标的()
动态性
和谐性
复杂性
服务性
具有很强的未来指向性且激励作用明显的目标是()
积极目标
战术目标
战略目标
消极目标
下列各项中,不属于目标评估标准的有()
成本标准
满意度
弹性标准
回应性标准
社会公平是指()
机会公平和结果公平的统一
机会公平和过程公平的统一
过程公平和结果公平的统一
生产结构考评机制和社会正义供给制度的有机统一
生产行为激励机制和社会正义供给制度的有机统一
与私人组织不同的是,行政组织不仅追求效率、效能和效率,他还追求()
回应性
公共性
循环性
参与性
公平性
行政组织目标的类型有()
经济目标
社会目标
文化目标
消极目标
积极目标
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