下列各项中,属于我国行政组织设置的基本原则有()
效能原则
系统原则
服务原则
职能决定原则
法治原则
下列各项中,属于目标管理环节的是()
制定目标
执行目标
检查目标
反馈信息
强制上报
属于行为科学时期的行政组织设置原则的有()
以人为本的原则
参与、沟通、激励的原则
正式组织与非正式组织互动的原则
人与组织平衡的原则
整体的原则
简述传统理论时期行政组织设置的原则。
简述创建良好的人际关系的原则和方法。
简述市场化管理的具体内容。
行政组织设置原则的作用。
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