(2014.4分析37)曙光公司招募工作时间安排表问题:(1)什么是招募周期和招募日期?(2)根据以上资料计算该公司的招募周期和招募日期。
简述职业生涯管理中组织的责任。
简述帕森斯的职业一人员匹配理论。
简述职业锚理论的基本观点。
分析说明题李晓,女,是某重点大学具有会计专业和市场营销专业双学位的毕业生,为人比较本分,做事认真仔细。由于不清楚自己适合什么类型的职业,目前正面临择业的困境。请结合李晓的个性特点和专业,帮她做一个职业发展设计。
简述员工职业生涯规划的影响因素。
(2014.4分析37)曙光公司招募工作时间安排表问题:(1)什么是招募周期和招募日期?(2)根据以上资料计算该公司的招募周期和招募日期。
[答案](1)招募周期是指开始到结束所花费的时间,招募日期是指为保证新聘人员准时上岗而对招募工作开始时间的选择。
(2)招募周期35天,招募日期:5月6日。
多做几道
简述职业生涯管理中组织的责任。
简述帕森斯的职业一人员匹配理论。
简述职业锚理论的基本观点。
分析说明题李晓,女,是某重点大学具有会计专业和市场营销专业双学位的毕业生,为人比较本分,做事认真仔细。由于不清楚自己适合什么类型的职业,目前正面临择业的困境。请结合李晓的个性特点和专业,帮她做一个职业发展设计。
简述员工职业生涯规划的影响因素。
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