关于能力的性别差异方面的研究有哪些结论?
在利克特的领导系统中,把领导作风分成的四类系统分别是什么?以及每类系统的特征分别是什么?
简述明茨们格关于领导者角色的功能划分。
论述考核与评价领导者的原则和具体方法。
简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。
简述合理的领导素质结构的构成。
关于能力的性别差异方面的研究有哪些结论?
综合各方面的研究有以下方面的性别差异结论:
(1)就男女两性整体而言,在智力上没有差异。
(2)男女两性即使在智力上有差异,但差异的方向不能肯定。
(3)男士两性在特珠能力及职业选择上有明显差别。
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在利克特的领导系统中,把领导作风分成的四类系统分别是什么?以及每类系统的特征分别是什么?
简述明茨们格关于领导者角色的功能划分。
论述考核与评价领导者的原则和具体方法。
简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。
简述合理的领导素质结构的构成。
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