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正确答案：
（1）要依照强化对象的不同采用因人而异的原则。（1分）
（2）小步子前进，分阶段设立目标与强化的原则。（1分）
（3）及时反馈的原则。（1分）
（4）不固定时间、频率、间隔的强化原则。（1分）
（5）正强化比负强化更有效的原则。（1分）

教材章节/页面：5-137

多做几道

　　在利克特的领导系统中，把领导作风分成的四类系统分别是什么?以及每类系统的特征分别是什么?

　　简述明茨们格关于领导者角色的功能划分。

　　论述考核与评价领导者的原则和具体方法。

简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。

简述合理的领导素质结构的构成。