在社会主义市场经济与现代企业中怎样正确的引入竞争机制?
在利克特的领导系统中,把领导作风分成的四类系统分别是什么?以及每类系统的特征分别是什么?
简述明茨们格关于领导者角色的功能划分。
论述考核与评价领导者的原则和具体方法。
简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。
简述合理的领导素质结构的构成。
在社会主义市场经济与现代企业中怎样正确的引入竞争机制?
在社会主义市场经济与现代企业中要正确地引入竞争机制应该加强对竞争的管理并做到:(1)提高思想觉悟,强化竞争意识。(2)端正态度,形成良好的职业(竞争)道德,树立服务第一、顾客至上、技术过硬、产品优良的竞争观念。(3)营造良好的市场竞争环境、竞争规范与竞争秩序。(4)建立、健全与逐渐完善竞争的法规,妥善解决好竞争中的破产、债务、债权、违约、违法等问题。我国在20世纪90年代以来公布的“反对不正当竞争”的法规,是保护正当竞争的法律武器。(5)正确使用价格、技术、品牌、关税贸易、国际化等竞争战略和策略。
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在利克特的领导系统中,把领导作风分成的四类系统分别是什么?以及每类系统的特征分别是什么?
简述明茨们格关于领导者角色的功能划分。
论述考核与评价领导者的原则和具体方法。
简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。
简述合理的领导素质结构的构成。
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