银行从业
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业务连续性计划应当是一个全面的计划,与商业银行经营的规模和复杂性相适应,强调操作风险识别、缓释、恢复以及持续计划,具体包括()。

A

业务和技术风险评估

B

恰当的治理结构

C

危机和事故管理

D

持续经营意识培训

商业银行员工由于知识/技能匮乏而给商业银行造成风险的主要行为模式包括( )。

A

在工作中,自己意识不到缺乏必要的知识,按照自己认为正确而实际错误的方式工作

B

意识到自己缺乏必要的知识,但是由于出于颜面或者其他原因而不向管理层提出或声明其无法胜任某一工作或者不能处理面对的情况

C

意识到自己缺乏必要的知识,积极努力学习,尽快提高自己的业务水平

D

意识到本身缺乏必要的知识,并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益

操作风险的人员因素包括( )造成损失或者不良影响而引起的风险。

A

外部欺诈

B

失职违规

C

员工的知识/技能匮乏

D

内部欺诈

内部流程引起的操作风险是指由于商业银行业务流程缺失、设计不完善,或者没有被严格执行而造成的损失,主要包括( )。

A

财务/会计错误

B

文件/合同缺陷

C

产品设计缺陷

D

交易/定价错误

下列属于由外部事件引发的操作风险的是( )。

A

外部欺诈/盗窃

B

业务外包

C

监管规定

D

自然灾害

下列属于操作风险的人员因素的是( )。

A

内部欺诈

B

失职违规

C

核心员工流失

D

员工知识匮乏

下列属于代理业务的主要操作风险点的是( )。

A

人员因素

B

外部事件

C

现金存取款

D

柜员管理

下列属于法人信贷业务的操作风险成因的是( )。

A

信贷制度不完善

B

客户监管难度加大

C

片面追求信贷市场份额

D

内部控制不完善

操作风险加权资产为操作风险的资本要求的(  )倍。

A

10.5

B

12.5

C

13.5

D

9.5

( )是现代银行信用风险管理基本要求的体现。

A

权重法

B

内部评级法

C

影子价法

D

指数法