中级社会工作师
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社会工作服务机构筹资时非常重视企业捐赠的动机,下列企业捐赠动机中属于“公共关系”的是(  )。

  • A

    争取新客户

  • B

    体现社会责任

  • C

    合理避税

  • D

    造福员工

某社会服务机构年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座,讲解职业生涯规划的意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟订实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是(    )。

  • A

    增进员工对工作的兴趣

  • B

    掌握员工的个体差异

  • C

    降低员工的职业倦怠

  • D

    满足员工自我实现的需求

某青少年社会服务机构,根据本区青少年发展需求制定了一项5年规划,在制定规划的过程中,由该机构中高层管理者共同研究分析,拟定了基本的工作方针,并进行了相应的工作部署。该机构中高层管理者所完成的规划内容属于( )。(2015)

  • A

    使命宣言

  • B

    策略性计划

  • C

    行动方案

  • D

    运作性计划

下列描述错误的是(  )。

  • A

    社会工作的研究对象主要是困难群体及其议题

  • B

    成长小组的目标是帮助组员了解、认识和探索自己

  • C

    定性研究主要获取描述性的信息

  • D

    社会服务机构的主要资金来源于政府资助和民间捐助

欧阳作为某青少年发展服务机构的负责人,每年都通过机构官网和一些媒体发表年度报告,其中包含了机构履行社会责任和义务的情况,年度服务项目开展及社会工作者的工作表现,年度财务报告等内容。根据社会工作机构公信力展现的多元交代要求,该机构仍需在年度报告中补充的内容是(   )。

  • A

    专业交代

  • B

    服务交代

  • C

    行政交代

  • D

    政治交代

近几年来政府制定了一系列社会政策,涉及城市下岗、失业人群利益的保护,对贫困家庭的救助,对农民工利益的维护,改变对流浪乞讨人群的基本政策等。这是我国社会福利行政体系强调以()为服务理念的做法。

  • A

    社会和谐

  • B

    服务大众

  • C

    社会进步

  • D

    科学发展观

某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座。讲解职业生涯规划意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是(  )。

  • A

    增进员工对工作的兴趣

  • B

    掌握员工的个体差异

  • C

    满足员工自我实现的需求

  • D

    降低员工的职业倦怠

某社会服务机构针对某地区地震灾害事件举办筹款活动,共筹集资金2000余万元。为了体现机构的公信力,该机构应当( )。

  • A

    公开经费使用的情况

  • B

    宣传资助方的义举

  • C

    做好经费的收支平衡

  • D

    了解资金的使用效能

我国的社会福利行政体系运作方式呈现出多元主体互动的趋势。关于这一趋势具体表现的说法,正确的是(    )。

  • A

    政府和企业各自承担在社会福利供给中的应尽责任

  • B

    政府在社会政策实施问责制度中重点强调内部监督

  • C

    社会政策对象在受助过程中一般是被动接受福利

  • D

    自上而下政治模式的主导地位受政策对象的影响

在我国,负责拟订统筹城乡就业发展规划和政策、完善就业公共服务体系的工作的部门是( )。

  • A

    人力资源和社会保障部

  • B

    卫生部

  • C

    民政部

  • D

    教育部