中级社会工作师
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“阳光助学基金”的资金来自本社区单位、企业和个人的捐赠,指定用于协助本社区的辍学青少年掌握一技之长。为促进组织发展,该基金计划采取一系列措施,其中会损害组织公信力的是()。

  • A

    每年度向捐赠人报告捐款的使用情况

  • B

    定期公开服务内容和服务对象的满意度

  • C

    组织工作人员培训以提高服务的专业化水平

  • D

    将其他社区有同样需要的青少年纳入以拓展服务

某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有( )。

  • A

    小罗主动向老人了解对志愿服务的需求

  • B

    制定老人院志愿者服务章及有关制度

  • C

    通过网络招募志愿者

  • D

    对首批招募的志愿者进行培训

  • E

    建立志愿者服务档案,记录志愿服务开展情况

四川省某地发生地震灾害,相关部门就救灾工作展开组织、协调。受灾县乡领导组织核查灾情,统一发布受灾状况,管理救灾捐赠,分配救灾款物并监督使用等。四川省某地的救灾工作是在()管理指导下展开。

  • A

    劳动保障部

  • B

    建设部门

  • C

    卫生部门

  • D

    民政部门

张先生刚晋升为某服务机构领导,为与员工建立良好的合作关系,他采用的方法可以包括(  )。

  • A

    了解员工之间的关系

  • B

    调解员工的工作不和问题

  • C

    承诺给员工加薪

  • D

    让员工以各自标准开展工作

  • E

    主动向员工说明计划改变的原因

社区工作者设计一个题为“快乐成长”的活动方案,目的是通过游戏促进社区内的儿童进行情绪管理和建立互助意识。社区工作者将活动方案交给了担任某公司经理的姨夫,希望他的单位能捐款,帮助购买一些益智类的玩具。此筹资方式属于(    )。

  • A

    项目申请

  • B

    电话劝募

  • C

    私人恳请

  • D

    特别事件筹款

社会服务机构开展公共关系的主要方法包括()。

  • A

    召开记者招待会

  • B

    制作机构刊物

  • C

    撰写个案记录

  • D

    举行技巧研讨会

  • E

    撰写项目申请计划书

作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工,最恰当的激励做法是()。

  • A

    调整工作权责,提高其工作动力

  • B

    转换工作岗位,提升其工作兴趣

  • C

    扩展工作内容,降低其工作倦怠

  • D

    减少工作任务,增加其工作弹性

政府劳动和社会保障部门在社会保障方面的主要职责有(  )。

  • A

    促进就业工作

  • B

    城乡社会救助工作

  • C

    维护农民工权益

  • D

    促进慈善事业工作

  • E

    医疗保险工作

某市民政局最近出台了一项政策,对民办的老年人、残疾人等福利机构进行资助,资助标准为按实际入住人数每人每月25元。这项政策反映的是()。

  • A

    政府通过对机构补贴购买服务

  • B

    政府与机构协议合作

  • C

    政府委托机构经营

  • D

    机构向政府申请项目

某社会工作服务机构主管收到社会工作者撰写的项目策划书,计划招募60名志愿者,为某养老院30名失能老人撰写回忆录。该主管审批这份策划书时,需要重点考虑的有()

  • A

    该服务是否符合上级领导要求和机构的业务范围

  • B

    该养老院的老人和管理层是否支持开展此项服务

  • C

    机构能否在服务周期内招募到足够数量的志愿者

  • D

    该服务提供后的经济效益是否大于服务成本

  • E

    该服务结束后,机构是否有能力测量其效果