根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是( )。
劳动争议申请仲裁的时效期间为60天
当事人对仲裁裁决不服的。可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提起诉讼
仲裁庭裁决劳动争议案件,除案情复杂需要延期的外,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查.除情况复杂需要延期的外,应当自立案之日起60个工作日内完成
小赵今年工作刚好满一年,根据《劳动法》的相关规定,其能享受( )天的年假。
5
7
10
2016年7月1日小王进入某电器厂工作。厂方与小王口头约定工作期限2年,月工资2000元。2017年7月小王被查出患肝炎,随后被厂方以无劳动合同为由辞退。小王不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。下列关于厂方与小王之间劳动合同的说法中,正确的是( )。
视为未订立劳动合同
视为已订立期限为1年的劳动合同
视为已订立期限为2年的劳动合同
视为已订立无固定期限的劳动合同
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的——的工资报酬;休息日安排劳动者 工作又不能安排补休的,支付不低于工资的——的工资报酬。( )
150%;200%
150%;250%
100%;200%
100%;300%
小李是被某劳务派遣公司派遣的清洁工,在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《中华人民共和国劳动合同法》,在小李无工作期间,劳务派遣公司应当向其按月支付报酬。下列关于支付标准的说法中,正确的是( )。(2010年)
按照当地人民政府规定的最低工资标准支付
按照当地人民政府规定的最低生活保障标准支付
按照不得低于本单位相同岗位最低档工资标准支付
按照不得低于劳动合同约定工资80%的标准支付
根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是( )。(2015)
劳动争议申请仲裁的时效期为60日
当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提 诉讼
仲裁庭裁决劳动争议案件,除案情复杂需要延期的外,应当自向劳动争议仲裁委 员会受理仲裁申请之日起60日内结束
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,除情况复杂 需要延期外,应当自立案之日起60个工作日内完成
根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对就业困难人员实行的是( )。
提供岗位津贴
提供交通费补贴
提供最低生活保障
减免税费
因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,由( )承担举证责任。
用人单位
劳动者
用人单位与劳动者共同
人民法院
根据《就业服务与就业管理规定》,下列就业服务中,应当由公共就业服务机构免费提供的是( )。(2015)
为劳动者提供职业介绍服务
为劳动者提供职业培训服务
为用人单位提供代理招聘服务
为用人单位提供劳动保障事务代理服务
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不接受这种限制的情形是( )。(2009年)
由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的
由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的
由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的
由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的