人力资源中级职称
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劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费(  )。

A

应由用人单位交纳

B

无须交纳

C

应由败诉一方交纳

D

应由提出仲裁申请的一方交纳

关于劳动争议处理程序的说法,错误的是(  )。

A

劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向人民法院提起诉讼

B

劳动者与用人单位发生劳动争议,双方可以协商解决

C

劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以向调解组织申请调解

D

劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

下列争议中,属于劳动争议的是(  )。

A

国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议

B

企业与其职工因公房出租产生的争议

C

事业单位与其工作人员因工伤认定产生的争议

D

个体经济组织与其雇工因工作时间产生的争议

因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效(  )。

A

终止

B

中断

C

中止

D

连续计算

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因(  )产生的纠纷不属于劳动争议。

A

劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续

B

劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服

C

劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物

D

劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇

(  )的义务主要是依法缴纳社会保险费。

A

保险人

B

监督人

C

被保险人

D

受益人

下列关于社会保险法律适用的基本规则的说法中,错误的是(  )。

A

原则上不溯及既往

B

下位法的效力高于上位法

C

同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定

D

同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定

按社会保险责任划分的主体不包括(  )。

A

社会保险的管理和经办机构

B

投保人

C

用人单位

D

劳动者

在我国,社会保险方面的法律法规属于(  )。

A

经济法

B

社会法

C

民法

D

刑法

(  )承担缴纳社会保险费的义务,是社会保险基金的主要缴纳者。

A

国家

B

税务机关

C

劳动者

D

用人单位