领导者法律素质的基本要求主要包括()
获得法律学位
熟练掌握相关的法律知识
具有强烈的法治意识
依法领导,注重职务守法
具有基本的民主技能
领导者具有正确的法治意识,需要做到()
掌握专业法律知识
强化宪政意识
树立法律至上的观念
强化公仆的服务意识
注重职务守法
领导的沟通能力主要表现在善于倾听和反馈意见,善于表达和传递信息,善于动员和组织群众,善于说服和引导舆论,此外,还包括()
善于概况和总结要点
善于利用和驾驭会议
善于控制和调节情绪
善于处理谈判事项
善于优化资源配置
在一个领导集体中,领导成员的知识素质主要包括()
管理型
技术型
业务型
综合型
专业型
合理的领导集体素质结构应包括()
梯次的年龄结构
矩阵式领导结构
协调的气质结构
合理的知识结构
互补的能力结构
根据领导系统中各部门职责权限的性质和范围,可以把领导体制分为()
完整制
分离制
层级制
职能制
委员会制
简述影响领导层次和领导幅度之间关系的因素。
领导者使自己变得高尚起来的根源是()
知人善任能力
创新能力
高度的责任感
勤政尽职
领导者及时发现新问题、善于提出新思想、敢于采用新方法、有效解决新问题的能力是指()
决策能力
激励能力
危机管理能力
创新能力
在领导活动中居于特殊的重要地政质位,是领导者自我约束、自我教育、自我管理的内在手段,是领导者影响力的主要源泉的是()
知识素质
能力素质
身心素质
道德素质
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