快速查题-中级社会工作师试题
中级社会工作师
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由于社会工作的服务性质，被督导者经常容易承受过重的压力和紧张，产生煎熬的危机，其中来自工作的压力为( )。
- A
工资待遇问题
- B
无力改变病态社会结构的挫折感
- C
实务经验不足
- D
工作环境不佳
- E
工作量过重
下列关于志愿者督导的工作内容的说法中，表述错误的是( )。
- A
根据志愿者的基本需求，协助志愿者更好地达成自我实现
- B
把握S志愿者督导和志愿者双方的角色职责和期待，建立行政性的督导关系
- C
确保志愿者在社会服务机构目标和行政程序内提供服务，做好志愿者和机构的沟通工作
- D
切实做好工作安排和分配，随时帮助补充志愿者的服务技术
- E
及时表扬志愿者优良的工作表现，对不良工作表现要给予严格惩处
志愿者督导有责任教导志愿者有关“人”“问题”“过程”“地点”方面的知识，帮助志愿者发展与工作有关的自觉意识。志愿者督导中发挥的教育性功能主要做法包括()。
- A
举办教育训练课程
- B
举办个案研讨会和服务工作研讨会
- C
举办成长小组和心得座谈会等交流分享活动
- D
安排志愿者的参观、见习、实习、观摩示范课程等活动
- E
角色扮演
一线社会工作者经常承受各种压力，导致紧张和焦虑，社会组织督导可以通过教育性督导缓解社会工作者的压力，具体的做法有()。(2015)
- A
协助被督者发现工作成效，并自我欣赏
- B
引导被督者学习压力发现方法，预防职业倦怠
- C
强化被督者处理冲突，自我肯定表达技巧的训练
- D
激发被督者工作动机和士气，并对机构产生认同感
- E
指导被督者综合考虑重要性扣紧迫性因素，排列服务的优先次序
督导老邱正在为机构新入职的8名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有()。
- A
倾听团体成员的表达
- B
在讨论的每个段落总结并形成结论
- C
直接向团体成员说明和修正出现的错误
- D
在最方便时组织和安排督导会议
- E
链接不同观点，并作比较分析
社会工作督导的原则有( )。
- A
给予督导者从事专业的满足感和价值感
- B
有利于机构目标的实现
- C
给予关怀和支持
- D
支持与持续反思
- E
促进自我完善
为了协助新进的社会工作者开阔视野、提高工作士气和工作满足感，社会工作督导应遵循( )的原则。
- A
有利于机构重组
- B
有利于机构目标的实现
- C
有利于服务对象的改变
- D
支持与持续反思
- E
促进自我完善
一线社会工作者经常承受各种压力，导致紧张和焦虑，社会组织督导可以通过教育性督导缓解社会工作者的压力，具体的做法有( )。(2015)
- A
协助被督者发现工作成效，并自我欣赏
- B
引导被督者学习压力发现方法.预防职业倦怠
- C
强化被督者处理冲突，自我肯定表达技巧的训练
- D
激发被督者工作动机和士气，并对机构产生认同感
- E
指导被督者综合考虑重要性和紧迫性因素，排列服务的优先次序
最近，社会工作者小李被派到某社区开展独居老人居家养老服务。为了更好地了解独居老人的需求，他设计了一份调查问卷，机构督导老杨发现：问卷的某些问题针对性不强，开放式问题较多，还有专业术语使用等问题。根据这一情况，老杨需要向小李督导的内容有（ ）。
- A
介绍为独居老人服务的技巧
- B
讲解独居老人的人际交往特征
- C
分析独居老人生理、心理特征
- D
帮助小李了解问卷设计的原则
- E
说明本机构的服务使命
某城区从事老人服务的6位社会工作者每月都聚在一起开督导会议，讨论在老人服务中遇到的困难、障碍及其应对方法，每次会议推选一位成员轮流主持，每位成员都有主持会议的机会。这种督导形式的特点是( )。
- A
成员应是机构督导
- B
成员以同等地位参与
- C
成员是新进机构人员
- D
成员可以来自不同机构
- E
成员在专业上有共同需求