在小组工作实务中,不同类型的小组往往采取的不同工作模式,社会目标模式主要强调的是( )。
培养并提升小组组员的社会责任、社会参与和社会行动的能力
带领小组组员建构和发展社会关系
促进组员之间、小组和社会系统之间的良性互动
通过与其他组员的沟通、理解与互动速成共识
在某小组最后一次活动中,组员小玉说:“我觉得咱们挺好的,能够相互信任。现在的社会上可不是这样,咱们能延长几次吗?一想到回到现实生活,我就特别紧张,最近都失眠了。”面对组员的离别情绪,社会工作者最宜采用的做法是( )。
按原计划结束小组,将小玉的问题搁置不予处理
更改计划加开小组,将小玉的问题及时妥当处理
更改计划延长小组,将小玉的问题交由组员讨论
按原计划结束小组,将小玉的问题通过跟进解决
社会工作者小王所组建的小组的工作到了成熟阶段,此时,小王应该将工作重点放在( )上。
协助组员解决问题
协助组员保持小组经验
协助组员重新建构小组
形成相对稳定的小组关系结构
青少年偏差行为小组的第五次活动中,组员进行角色扮演。一组人扮演文明的角色,另一组人扮演不文明的角色,然后,双方互换角色,并表达各自的感受。小组活动结束前,社会工作者布置了家庭作业,让组员回去使用礼貌语言与家人和朋友交流。这些做法体现了小组工作中( )的治疗技巧。(2013年)
直接干预法
间接干预法
外在力量法
任务中心法
医院社工小曹计划为白血病患儿的家长开设一个支持性的小组,在小组的开始阶段,小曹的工作重点应是( )。
引导小组组员制定小组规范
协助组员维持良性互动
制定小组整体目标
帮助组员建立信任关系
社会目标模式主要运用于( )发展的项目或领域。
个人
家庭
小组
社区
社会工作者小丽在学校为有偏差行为的青少年开展小组工作,下面小丽应用的治疗技巧中,属于间接干预法的是()。(2015)
通过自身的权威,影响组员行为的改变
采用限制、告诫等方式,控制组员的不良行为
通过赞扬、鼓励等方法,促成组员的正向行为改变
运用角色扮演的方法,协助组员发展正向行为,改变不良行为
社会工作者为家长开设了一个帮助孩子度过青春期的教育小组。在一次小组讨论中,王女士滔滔不绝地讲:“我太倒霉了,本来工资就低,丈夫摔伤花了不少医药费,孩子又不听话,真是心烦。”听到王女士的叙述,其他组员纷纷回应,诉说自己的经历。看到这种情况,社会工作者说:“刚才大家都谈了自己的处境,但今天主要讨论如何帮助孩子顺利度过青春期,咱们先说这个问题好吗?此时,社会工作者运用的技巧是( )。
引导
鼓励
中立
澄清
社工林玲为社区内的单身母亲成立了一个“单身妈妈小组”希望通过组员间在精神、资源等方面的相互支持,帮助组员重新建立生活信心,相互学习抚养和教育孩子的经验等,该小组是( )。
成长小组
治疗小组
教育小组
支持小组
小组工作是社会工作者常用的专业服务方法.服务对象在参与小组活动的过程中得到改变和提升.在设计小组活动时,社会工作者首先要考虑( ).
环境和场地
小组工作的目标
小组活动的顺序
小组活动的规模