快速查题-中级社会工作师试题
中级社会工作师
筛选结果
共找出470题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 简述题
小朱在一家快餐连锁店打工，工作时间为周一至周五，每天下午2点到5点。根据《劳动合同法》，下列关于非全日制用工的说法，正确的有()。
- A
该快餐店可以不与小朱签订书面劳动合同
- B
小朱周一至周五上午可以去另一家公司工作
- C
该快餐店可以与小朱约定1天的试用期
- D
该快餐店可以按月支付小朱工资
- E
该快餐店可以随时通知小朱终止用工，并无需支付经济补偿
标准工作时间的构成应包括( )。
- A
每日工作时间不超过8小时
- B
每周工作时间不超过40小时
- C
每周工作时间不超过44小时
- D
延长工作时间每月不超过36小时
- E
保证劳动者每周至少休息一日
刘某因不满其所在单位与他解除劳动合同而与单位产生纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，李某可以寻求以下劳动争议处理机构帮助进行协调()。
- A
劳动争议调解组织，如企业劳动争议调解委员会
- B
劳动争议仲裁委员会
- C
街道办事处
- D
人民法院
- E
劳动局
顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同，工作期间，顾某因病住院治疗。顾某出院后，公司认为顾某不宜从事食品工作，向顾某额外支付一个月工资后，与其解除劳动合同。两个月后，顾某听说还应得到经济补偿，遂向公司提出补偿要求，被公司拒绝，顾某申请劳动仲裁。下列关于劳动争议的说法，正确的有（ ）。
- A
劳动合同解除后，顾某提出经济补偿的要求没有法律依据
- B
劳动合同解除后，食品公司依法应向顾某支付经济补偿金
- C
劳动争议仲裁裁决做出后，若食品公司不服，可向劳动仲裁委员会申请再审
- D
劳动争议仲裁裁决做出后，若食品公司不服，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
- E
劳动争议仲裁裁决做出后，若顾某不服，可向人民法院提起诉讼
根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年年休假的有( )。(2012年)
- A
大学老师张某
- B
请事假累计达15天的林某
- C
工龄8年，请病假累计达1个月的王某
- D
工龄12年，请病假累计达3个月以上的孙某
- E
工龄21年，请病假累计达4个月以上的曾某
某劳动保障监察部门接到举报，z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险，该劳动保障监察部门决定对z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法，正确的是( )。
- A
前往z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人，并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件
- B
该劳动保障监察部门对Z公司的调查，应当自立案之日起90个工作日内完成
- C
z公司的行为应依法对其作出行政处罚决定，并责令其改正
- D
对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取该公司的陈述、申辩
- E
该公司在3年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，将不再查处
劳动合同的期限分为( )。
- A
固定期限劳动合同
- B
无固定期限劳动合同
- C
短期劳动合同
- D
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- E
长期劳动合同
小军今年l7岁，初中毕业后因家庭经济困难辍学打工。以下关于小军的特殊保护的说法，正确的是( )。
- A
小军属于未成年工
- B
用人单位不得安排其延长工作时间
- C
用人单位应当对小军定期进行健康检查
- D
用人单位不能安排小军上夜班
- E
不得安排小军从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
根据《劳动合同法》，下列关于非全日制用工的说法，正确的是( )。
- A
从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位签订劳动合同的，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行
- B
非全日制用工双方当事人不得约定试用期
- C
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
- D
终止非全日制用工时，用人单位未提前通知劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿
- E
非全日制用工双方当事人应当订立书面合同
李某原是某国有企业员工，因身体不好，下岗后在家养病没有工作。李某妻子近期也失业了，其女儿小丽今年中专毕业，也没有找到合适的工作。根据《就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对李某一家实行的是（ ）。
- A
当地公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度，对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助
- B
可在公益性岗位上安置李某的妻子，按照国家规定给予岗位补贴
- C
公共就业服务机构拓宽公益性岗位范围，及时向李某一家提供适当的就业岗位，确保其家庭至少有2人实现就业
- D
街道、社区公共就业服务机构应当对李某家的情况进行登记，建立专门台账
- E
为李某一家提供最低生活保障