人力资源初级职称
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再就业培训的主要对象是(  )。

A

城镇就业转失业人员

B

现役军人

C

年满退休人员

D

残疾人员

国家职业标准的主体内容是(  )。

A

职业概况

B

基本要求

C

工作要求

D

比重表

用人单位安排(  )就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

A

女职工

B

就业困难人员

C

残疾人

D

少数民族人员

不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是(  )。

A

企业特种作业人员培训

B

企业职工为取得学历而参加的在职教育

C

企业职工转岗培训

D

企业专业技术人员参加的继续教育

职业中介机构提供虚假就业信息情节严重的,(  )。

A

吊销职业中介许可证

B

处5万元以上的罚款

C

以每人500元以上2000 元以下的标准处以罚款

D

处2万元以上5万元以下的罚款

职业中介机构从事经营性职业中介活动,向劳动者收取费用的,(  )。

A

没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款

B

将违法收取的费用退还劳动者,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分

C

没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销职业中介许可证

D

以每人500元以上2000 元以下的标准处以罚款

我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人(  )制度。

A

就业计划

B

就业福利

C

社会保险基金

D

劳动就业基金

关于企业职工教育经费的说法,正确的是(  )。

A

企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训

B

企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费

C

企业职工教育经费应当列入工会经费预算

D

企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正

不属于职业培训的主要形式有(  )。

A

就业前培训

B

再就业培训

C

劳动预备制度

D

企业职工培训

关于用人单位在促进就业中的权利和义务,说法正确的是(  )。

A

用人单位用人的权利需要经过工会通过

B

用人单位应当依法保障劳动者的合法权益

C

用人单位可随意制定单位规章制度

D

用人单位是促进就业的客体之一