再就业培训的主要对象是( )。
城镇就业转失业人员
现役军人
年满退休人员
残疾人员
国家职业标准的主体内容是( )。
职业概况
基本要求
工作要求
比重表
用人单位安排( )就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
女职工
就业困难人员
残疾人
少数民族人员
不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是( )。
企业特种作业人员培训
企业职工为取得学历而参加的在职教育
企业职工转岗培训
企业专业技术人员参加的继续教育
职业中介机构提供虚假就业信息情节严重的,( )。
吊销职业中介许可证
处5万元以上的罚款
以每人500元以上2000 元以下的标准处以罚款
处2万元以上5万元以下的罚款
职业中介机构从事经营性职业中介活动,向劳动者收取费用的,( )。
没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款
将违法收取的费用退还劳动者,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销职业中介许可证
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人( )制度。
就业计划
就业福利
社会保险基金
劳动就业基金
关于企业职工教育经费的说法,正确的是( )。
企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训
企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
企业职工教育经费应当列入工会经费预算
企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正
不属于职业培训的主要形式有( )。
就业前培训
再就业培训
劳动预备制度
企业职工培训
关于用人单位在促进就业中的权利和义务,说法正确的是( )。
用人单位用人的权利需要经过工会通过
用人单位应当依法保障劳动者的合法权益
用人单位可随意制定单位规章制度
用人单位是促进就业的客体之一