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快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

第一章个体心理与行为

第二章团体心理与行为

第三章工作态度与行为

第四章人力资源管理概述

第五章工作分析

第六章招募与甄选

第七章绩效管理

第八章薪酬福利管理

第九章培训与开发

第十章员工关系管理

第十一章劳动法律关系

第十二章就业与职业培训

第十三章招用人员

第十四章劳动标准与劳动保护

筛选结果

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共找出75题

职业中介机构的禁止行为包括（）。

A

提供虚假就业信息

B

伪造、涂改、转让职业中介许可证

C

扣押劳动者的居民身份证和其他证件

D

为无合法证照的用人单位提供职业中介服务

E

收集和发布职业供求信息

在内地就业的台、港、澳人员包括（）。

A

与用人单位建立劳动关系的人员

B

在内地从事个体经营的香港、澳门人员

C

临时劳务派遣人员

D

出差人员

E

在同一用人单位工作满2月人员

职业标准分为（）。

A

国家职业标准

B

地方职业标准

C

省级职业标准

D

工人技术等级标准

E

干部技术等级标准

关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法，正确的是（）。

A

用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同

B

用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件

C

用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内

D

用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训

E

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1%

我国《就业促进法》规定，国家对从事涉及（）等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度。

A

生命财产安全

B

职工培训

C

人身健康

D

公益性岗位

E

公共安全

职业中介机构的业务内容有（）。

A

收集和发布职业供求信息

B

组织职业招聘洽谈会

C

扣押劳动者的居民身份证

D

为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者

E

开展职业指导、人力资源管理咨询服务

职业资格证书制度是现代社会劳动就业的一项基本制度，它是客观评价和确定劳动者从事某种职业的（）能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制度。

A

个性特征

B

专业知识和能力

C

工作经验

D

历史绩效

已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，持就业证到公安机关申办居留证。

A

30

B

40

C

50

D

60

《中华人民共和国就业促进法》规定，县级以上人民政府应建立（）。

A

失业预警制度

B

失业证书制度

C

失业许可制度

D

公共就业服务

工人技术等级标准是按不同工种、不同等级制定的，不包括（）。

A

知识要求

B

技能要求

C

工作实例

D

职业概况