领导方法的()要求领导者对领导方法不能生搬硬套,而要具体问题具体分析,灵活变通,综合运用。
目的性
动态性
条件性
时效性
领导方法的选择取决于()
领导者
领导的目的
被领导者
领导体制
“领导方法往往存在时间保鲜期”这句话描述的是领导方法的()
条件性
目的性
客观性
时效性
人们在已知的领域和经验范围内活动,且有确定的程序和章法可遵循的实践是指()
创造性实践
非常规性实践
常规性实践
探索性实践
科学的领导方法是现代领导的()
必备条件
基本前提
根本保证
重要保证
对辩证逻辑思维方法的哲学建构最完整的是()
毛泽东思想
邓小平理论
马克思主义
西方哲学史
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”这句话指出}在提高和培养领导者个体素质的时候需要做到()
重视学习,在读书学习中提高
注重实践,在社会实践中锻炼
不断自省,在总结反省中完善
健全制度,在制度规范中进步
优化领导集体素质结构的保障是()
转变观念,更新思想
改革完善干部管理制度
开发人才资源
搞好后备干部队伍建设
党的十一届三中全会后,中国共产党对各级领导干部提出的要求有()
革命化
年轻化
知识化
专业化
政治化
为了与主要职责相适应,高层领导者需要具备的能力包括()
创造能力
办事能力
综合判断能力
战略决策能力
协调沟通
© 2021 北京职尚教育科技有限公司 京ICP备15007909号 京ICP证150777号 新东方教育科技集团有限公司