摆事实,讲道理,用正确的观点、科学的道理、典型的事例进行循循善诱、晓之以理的劝导。这种疏导方式是()
正面疏导
批评疏导
感情疏导
示范疏导
正副职关系中的矛盾主导方面是()
副职
高层领导者
总经理
正职
下列各项中,属于正职的角色规范的是()
敢为不乱为
大度不失度
会谋事不谋虚
会干事不误事
领导者的能力主要表现为()的能力力。
发现问题
分析问题
综合问题
解决问题
以上都是
辩证逻辑思维的具体方法主要有()
比较、抽象和概括的方法
解释与推理的方法
分析综合和归纳演绎的方法
阐述与推理的方法
抽象与具体、历史与逻辑相统一的方法
系统性思维方法主要包括()
整体性思维
结构性思维
层次性思维
宏观性思维
动态性思维
按调查采取的手段的不同可以将调查方法分为()
观察法与实验法
比较或综合分析法
测验法
询问法与书面调查法
统计调查法与会议调查法
简述领导者在选择和运用领导方法必须把握的要点。
简述系统论方法的主要步骤。
使人的认识由感性上升到“抽象的规定”,把握事物的本质属性的思维方法是()
概括
抽象
演绎
分析
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