在领导活动中居于特殊的重要地政质位,是领导者自我约束、自我教育、自我管理的内在手段,是领导者影响力的主要源泉的是()
知识素质
能力素质
身心素质
道德素质
领导者基本的为人之道是()
忠于国家
公正廉洁
严于律己、宽以待人
勤政尽职
分权制衡制,其理论基础是天赋人权、()等资产阶级民主原则。
三权分立
司法分离
立法分立
行政分立
中国的领导体制自()以来基本上实行中央集权制。
秦朝
汉朝
宋朝
唐朝
奴隶社会和封建社会的领导体制是()
个人“家长式”
自然集体
自然个体
风俗习惯
分离制又称为独立制或()
分离制
统属制
独立制
多元统属制
实行一元制的领导体制,其优点是()
防止专权
能充分发挥下属主动性
权力集中,责任明确
应变能力强
我国领导体制的最主要的弊端,也下是衍生其他问题的根源指的是()
权力过分集中且缺乏刚性的监督制约
组织机构的设置不尽合理
领导体制建设滞后
机构间协调困难
组织和制度的生命线指的是()
公平
民主
效率
法治
领导体制的特征包括()
根本性
系统性
规范性
稳定性
共通性
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