行政管理本科
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简述我国公务员录用的程序。

连续两年年度考核被确定为不称职等次的应予以(  )

A

免职

B

撤职

C

辞退

D

开除

职位分类制度在工作中主要体现在(  )

A

工作性质

B

划分职位类别

C

职位设置

D

资历条件

E

个人学历

我国公务员职位类别划分为(  )

A

专业技术类职位

B

行政执法类职位

C

综合管理类职位

D

法官、检察官类职位

E

其他类别职位

我国划分公务员职务类型的依据是(  )

A

是否承担领导责任

B

类别的排他性

C

标准的统一性

D

职位类别

E

职系划分

下列国家公务员的级别统一设置的是(  )

A

中国

B

韩国

C

德国

D

法国

E

日本

简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。

考试录用国家公务员的主要环节不包括(  )

A

笔试

B

面试

C

考核

D

转正

我国公务员的法律责任有(  )

A

身份处分

B

行政处分

C

赔偿责任

D

刑事责任

E

民事责任

下列属于公务员不可放弃的权利是(  )

A

申诉

B

辞职

C

依法执行公务

D

接受培训

E

批评建议权