房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是( )。
以人为本
人尽其才
因人设岗,因事设人
因事设岗,因岗设人
房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是( )。
以人为本
人尽其才
因人设岗,因事设人
因事设岗,因岗设人
主要为机构客户和大宗房地产业主提供服务的房地产经纪机构,其经营模式通常是( )。
无店铺经营模式
有店铺经营模式
直营连锁经营模式
特许加盟经营模式
由出资者共同出资、共享收益、共担风险,并对机构债务承担无限连带责任的房地产经纪机构是( )。
个人独资房地产经纪机构
合伙制房地产经纪机构
公司制房地产经纪机构
房地产经纪机构的分支机构
房地产经纪机构最新的内部组织结构模式是( )。
网络制
事业部制
直线职能制
矩阵制
为各层次管理者配备职能机构或人员,充当同级管理者的参谋和助手,分担一部分管理工作,但这些职能机构或人员对下级管理者无指挥权的房地产经纪机构组织结构形式是( )。
直线职能制
分部制
矩阵制
网络制
房地产经纪机构及其分支机构应当自领取营业执照后( )日内,到房地产管理部门办理备案手续。
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房地产经纪机构事业部制组织结构形式的优点是( )。
便于各分部之间横向联系和沟通协调
高层管理者高度集权,能避免多头管理
方便聘请专家协助管理,弥补管理者的不足
各分部有较大的自主经营权,有利于发挥各分部管理者的积极性和主动性
下列房地产经纪机构的类型中,不属于按主营业务范围划分的是()
以存量房经纪业务为主的房地产经纪机构
以新建商品房经纪业务为主的房地产经纪机构
综合性房地产经纪机构
公司制房地产经纪机构
下列不属于房地产经纪机构权利的是( )。
委托人提供不实信息,房地产经纪机构有权中止经纪业务
按照国家有关规定制定机构内部各项规章制度
向房地产管理部门提出实施专业培训的要求
督促房地产经纪人员认真履行经纪义务