快速查题-会计本科试题
会计本科
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甄选是指综合利用心理学、管理学等学科的（）对应聘者的任职资格、工作胜任程度等进行测量和评价到录用的过程（）
因事择人的原则就是要根据人的不同特点来安排工作，使人的潜能得到最充分的发挥。
因人设岗是人员配备的原则。
内部提升往往比外部招聘选择余地大，容易招聘到一流人才。
简述人员配备的过程。
简述绩效考核的意义。
伊士曼—柯达公司生产工厂的管理层次一度达到了13层,这阻隔了负责生产的总经理和工人的联系。现在,在信息系统的帮助下,管理层次减少为4层。这反映了管理信息系统与技术的作用为（ ）
组织变革的内部动因包括（ ）
一般由企业的中层管理者做出,具有局部性、短期性的特点的是（ ）
决策程序的关键是（ ）