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经济基础知识（初级）
- 第一章 社会经济制度
- 第二章 商品经济的基本原理
- 第三章 资本主义的发展历程和社会主义经济制度的建立
- 第四章 社会主义的本质及其初级阶段的基本经济制度
- 第五章 社会主义市场经济体制及其运行基础
- 第六章 社会主义经济的增长与发展
- 第七章 社会主义市场经济的宏观调控
- 第八章 经济全球化与我国经济的对外开放
- 第九章 公共物品与财政职能
- 第十章 财政支出
- 第十一章 财政收入
- 第十二章 税收基本制度
- 第十三章 财政预算制度
- 第十四章 货币制度与货币发行
- 第十五章 信用与金融中介
- 第十六章 金融体系与金融市场
- 第十七章 汇率与国际收支
- 第十八章 统计与统计数据
- 第十九章 统计调查
- 第二十章 统计数据的整理与显示
- 第二十一章 数据特征的测度
- 第二十二章 统计指数
- 第二十三章 会计基本概念
- 第二十四章 会计核算
- 第二十五章 财务会计报告
- 第二十六章 法的一般原理
- 第二十七章 中国特色社会主义法治体系
- 第二十八章 行政法基础知识
- 第二十九章 民法基础知识
- 第三十章 诉讼与仲裁法律基础知识
快速查题-人力资源初级职称试题
人力资源初级职称
筛选结果
共找出3797题
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下列选项中，属于间接税的是（ ）。
国家向纳税人征税，凭借的是其（ ）。
按照三次产业分类法，属于第三产业的是（ ）。
消费基金主要用于（ ）。
违反《最低工资规定》的企业，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的（ ）倍支付劳动者赔偿金。
计时工资的特点是（ ），适用于任何企业和工种。
作为一个法律部门，是整个中国法律体系的基础，是其他部门法制定的依据的是（ ）。
调整商事法律关系主体和商事活动的法律规范的总称是（ ）。
组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是（ ）。
实施员工满意度调查的第一步是（ ）。