快速查题-人力资源初级职称试题
人力资源初级职称
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成员们争权夺利，争夺具有控制权的职位，成员们对于团体的发展方向争论不休，这属于团体发展的（ ）阶段。
下列不属于小道消息出现的情况的是（ ）。
关于社会懈怠的说法，错误的是（ ）。
团体决策的缺点不包括（ ）。
关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是（ ）。
极端的情绪状态会使接收者无法客观和理性的思维，判断出现偏差，体现了妨碍沟通的（ ）因素。
人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策，这属于（ ）。
美国心理学家罗森伯格提出的（ ），不仅在实际方案的选择上具有优势，而且在心理感受上也较优。
不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是（ ）。
在超市里，张某请求一名陌生人帮自己看管一下刚刚购买的商品，当对方同意之后，又向对方提出帮自己把商品提上车的请求。张某在超市中使用的这种增加他人顺从的技巧，称为（ ）。