快速查题-人力资源中级职称试题
人力资源中级职称
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一种劳动的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为（ ）。
不属于企业并非支付市场通行的工资率的主要原因的是（ ）。
政府力劝劳动者约束自己提高工资以及企业提髙价格的动机,一般是（ ）最普遍的做法。
在劳动力交易中，转移的是劳动力的（ ）。
造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（ ）。
实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比为（ ）。
劳动力供给曲线不动，劳动力需求曲线右移对均衡工资率和均衡就业量的影响是（ ）。
2013年某县总人口为20万人，其中16岁以下人口为5万人，就业人口10万人，失业人口2万人，则该县2013年的劳动力参与率为（ ）。
当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是（ ）。
人们对食品和服饰的需求是（ ）。