快速查题-初级经济师试题

初级经济师
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在工作分析的调查阶段,主要进行的工作包括( )。

  • A

    制订工作分析计划

  • B

    组建工作分析小组

  • C

    收集背景资料

  • D

    收集基本数据与信息

  • E

    审查工作信息

工作分析的实施是一个完整的过程,一般应包括(  )等步骤。

  • A

    准备阶段  

  • B

    实施阶段  

  • C

    调查阶段  

  • D

    分析阶段  

  • E

    应用反馈阶段

在工作分析的分析阶段,主要进行的工作包括(  )

  • A

    审查工作信息

  • B

    分析工作信息

  • C

    确定工作分析目的

  • D

    制定工作分析计划

  • E

    组建工作分析小组

某企业对客户服务岗位进行工作分析时,请所有客服人员按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所耗费的时间等细节,该企业采用的工作分析方法是(  )。

  • A

    观察法

  • B

    面谈法

  • C

    问卷法

  • D

    工作日志法

属于工作分析的分析阶段的内容是(   )

  • A

    制定工作分析计划

  • B

    审查工作信息

  • C

    收集背景资料

  • D

    组建工作分析小组

常见的脱产培训方法有( )。

  • A

    授课法

  • B

    师带徒

  • C

    案例研究法

  • D

    情景模拟法

  • E

    网络培训法

(  )可以用来鉴定一个人在某一方面经过学习或训练后实际能力水平高低,一般采用笔试和现场操作的方式进行,以了解求职者在某一方面实际工作能力的水平。

  • A

    能力测评

  • B

    倾向测评

  • C

    成就测评

  • D

    知识测评

常用的在职培训方法有()

  • A

    教练

  • B

    师带徒

  • C

    关键事件法

  • D

    行动学习

  • E

    再就业培训

某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是效果不佳,这是因为其忽视了(  )。

  • A

    培训计划的检查

  • B

    培训人员的素质

  • C

    被培训者的要求

  • D

    培训效果的评估与反馈

利用(  )可以节省招聘工作时间。

  • A

    中介机构招聘

  • B

    大型招聘会

  • C

    猎头公司招聘

  • D

    海外招聘