从服务实施的角度看,( )是针对组织或机构中的具体服务项目和活动,为实现一系列预先设定的目的与目标,事先安排好若干可能的工作计划,并提出恰当的活动安排。
组织分析
人力组织
方案策划
评估总结
某社会工作服务机构负责人想向政府申请经费,支持机构开展刑满释放人员的安置帮助服务,在项目申请书中,为说明经费使用的具体情况,他陈述了经费申请理由、经费用途、经费测算方法、经费管理措施和项目预期效果。他在项目书中还需说明( )。
项目的详细服务计划
项目的人员队伍构成
项目的社会交代方法
项目的组织机构简介
()是运用理性的方法,通过清楚了解服务机构的工作理念、政策、资源和发展方向从而确立服务目标,并从多个服务工作方案中选取一个最理想的工作策略,然后根据社会需要分配和动员资源,在推行服务的过程中能结合实际情况修改服务的运作过程。
社会工作督导
社会服务方案策划
社会工作教育
社会工作评估
社会工作分为直接服务和间接服务方法,以下选项中,属于间接服务方法的是( )。
个案工作
小组工作
社区工作
社会工作行政
下列企业捐赠动机中,属于“市场营销”的是()。
赢得良好声誉
争取潜在客户
获得税费减免
获得员工认同
社会工作者小林所在的机构最近在筹划一个关爱老年人的服务项目,小林主要负责招募志愿者及志愿者的培训工作,在招募工作中,小林很注重对志愿者的评估。对志愿者的评估首先是要对其( )进行评估。
服务效果
个人能力
服务动机
专业水平
为社会工作机构的领导者应运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对具有高度自主性和能力强的员工,最恰当的激励做法是( )。
调整工作权责,提高其工作动力
转换工作岗位,提升其工作兴趣
扩展工作内容,降低其工作倦怠
减少工作任务,增加其工作弹性
社会工作者小冯发现某回迁小区由于配套设施不完善,有很多小商贩在社区内摆起了小摊,造成了社区环境的脏乱差,附近居民多有不满情绪,个别居民曾多次找小冯反映这一问题,希望可以想一些办法改善社区环境。小冯在确认这一问题,掌握了该问题在社区的分布情况,确定了行动的“目标对象”后,下一步必须进行( )
需要评估
方案制定
服务开展
服务评估
志愿者评估主要是针对其参与服务的动机进行评价,下列动机中,表现出“以自我为中心”的是()
现在帮助别人,将来会“善有善报”
以行动表达对他人的同情和关爱
对某些社会现象不满,想以行动尽力谋求改变
希望帮助别人,希望世界变好
社会工作分为直接服务和间接服务方法,以下选项中,属于间接服务方法的是()。
个案工作
小组工作
社区工作
社会工作行政