快速查题-人力资源初级职称试题
人力资源初级职称
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人格是相对稳定的，但并不是以不变的方式保持一种形态，而是在不同的（ ）下会改变。
“领导者能给下属提供学习的机会”属于巴斯有魅力领导者的（ ）特征。
根据费斯廷格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括（ ）。
自我价值定向理论是（ ）多年来发展出的一套理论。
按照（ ）理论，人格的核心是一个人思想中的各种事件。
根据莫里斯的生活方式理论，下列说法中，错误的是（ ）。
“大七”人格维度中，（ ）代表严谨、自制、沉稳。
人格赖以生成的物质基础是由（ ）奠定的。
（ ）从人际关系的协调性出发，认为在一个简单的认知系统里，存在着使这一系统达到一致性的情绪压力，这种趋向平衡的压力促使不平衡状况向平衡过渡。
（ ）认为，情绪就是动机，他否定了把动机归结为内驱力的看法。