快速查题-人力资源管理师三级试题
人力资源管理师三级
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企业要制定用人标准，即需要加强（ ）工作，促进企业劳动组织的科学化。
某车间有一套制氧量为50M3/h的空气分离设备，现有3个岗位共同操作，通过工作日记，甲岗位生产时间为260工分，乙岗位为400工分，丙岗位为340工分，按该工种的劳动条件强度等因素要求，每个员工需要的时间为60工分，请计算该岗位班定员人数是（ ）。
直线制结构的优点包括（ ）。
（ ）为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
事业部制结构的不足在于（ ）。
按劳动定额所考察的范围，劳动定额水平可分为（ ）。
在 （ ）组织结构内，职能部门只起到参谋和助手的作用。
以下关于定员方法的表述正确的是（ ）。
以下关于设备定员法的表述错误的是（ ）。
企业在审核人工成本预算时，无须（ ）。