根据奖励的发动者不同,奖励可分为( )
公务员所在单位申报奖励
定期奖励
及时奖励
审批机关直接奖励
精神奖励
下列选项中,属于公务员工作纪律的是( )
不得玩忽职守
不得压制批评
不得弄虚作假
不得参加非法组织
不得参加罢工
下列属于人事处理措施的是( )
免职
降职
降级
辞退
撤职
解除处分包括的条件有( )
悔改表现
没有再次违纪行为
调离原机关
处分期满
撤销过的处分
论述公务员纪律与义务的关系。
领导干部任职试用期为( )
三个月
六个月
一年
两年
与公务员的职务管理有关的是( )
录用
轮换
退休
调任
转任
委任制方式的优点包括( )
体现治事与用人相统一
保证公务员队伍的相对稳定
操作简便
平等协商
合同管理
公务员职位聘任的特点包括( )
不受公务员法约束
不能续聘
平等协商
任期明确
合同管理
在国外,公务员的任用权属大致分为( )
由国家元首任用
按层次高低分别任用
由各部委首长任用
按学历高低任用
由执政党的领导任用
© 2021 北京职尚教育科技有限公司 京ICP备15007909号 京ICP证150777号 新东方教育科技集团有限公司