行政管理本科
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公务员录用考试的方式通常包括(  )

A

笔试

B

面试

C

实际操作

D

情景模拟

E

心理测试

省级人民政府工作部门公务员录用计划有审批权的机构有(  )

A

国家人事部

B

省级人民政府人事部门

C

省委组织部

D

本部门的人事机构

E

省级人民部门

招考公告应包括的内容有(  )

A

招录的职位、名额

B

报名的方式、时限

C

考试的内容、科目、时间、地点和区域分布

D

报考需提交的申请材料

E

报考的资格条件

简述我国公务员录用的程序。

连续两年年度考核被确定为不称职等次的应予以(  )

A

免职

B

撤职

C

辞退

D

开除

职位分类制度在工作中主要体现在(  )

A

工作性质

B

划分职位类别

C

职位设置

D

资历条件

E

个人学历

我国公务员职位类别划分为(  )

A

专业技术类职位

B

行政执法类职位

C

综合管理类职位

D

法官、检察官类职位

E

其他类别职位

我国划分公务员职务类型的依据是(  )

A

是否承担领导责任

B

类别的排他性

C

标准的统一性

D

职位类别

E

职系划分

下列国家公务员的级别统一设置的是(  )

A

中国

B

韩国

C

德国

D

法国

E

日本

简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。