某小组目标旨在提升家长管教子女的技巧,在一次组员分享活动中,组员甲说:“我觉得自己真失败,根本无法成为一个好妈妈。”组员乙说:“我也有同样感觉,当一个好家长太难,真是力不从心。”组员丙接着说:“我觉得这个社会的问题太多,我不知道怎么才能成为好爸爸。”此时,社会工作者拟用提问技巧深入了解原因,其适当的表述是( )。
“你们的发言好像跑题了,让我们回到主题好吗?”
“你们的发言各有各的道理,家家都有一本难念的经,是不是这样?”
“你们的发言说到想做个好爸爸好妈妈真不容易,我们在下周小组活动中将重点讨 论这个问题。”
“你们的发言说到各种感觉,能不能描述一下让你们产生这种感觉的具体事件?”
社会工作者开设残疾人就业援助小组,刚开始时,组员很少主动讲话,更不愿意谈就业中遇到的失败经历,社会工作者运用催化、示范、提升咨询等方法和技巧,促使组员获得更多与社会良性互动的体验,社会工作者鼓励组员不断积累找工作的经验,让部分获得工作的组员在小组中分享其成功经验。上述过程中,社会工作者遵循了小组互动模式中的( )原则。
封闭性互动
平等性互动
开放性互动
个别性互动
社会工作者小王为戒毒康复人员设计了同伴辅导成长小组。下列小组活动内容中,最适合在小组中期转折阶段开展的是()。(2015)
“同心圆”:增进彼此熟悉程度
“心之畅想”:回顾成长,展望未来
“我们的约定”:制定小组契约
“假如我是辅导员”:角色扮演
在某小组工作中,组员之间有以下对话:小组成员甲:“我一直没有勇气说出来……我是一个同性恋者。”小组成员乙:“我知道,这说出来很难,但我很高兴,你终于能说出来了。”小组成员丙:“是的,这是一件很难启齿的事,我了解你的感受。”小组成员丁:“我也了解,我记得以前也有个朋友和我说起这事,当时我很震惊,但现在我已经学会理解。”其他组员随后也议论纷纷,面对这种情况,社会工作者应该()。
互动中学习
尊重接纳
行为表现
自我表露
社会工作者常选用“自画像”游戏作为小组后期成熟阶段的活动,这种设计是为了( )。
促进组员互助合作
巩固组员学习成果
建立初步沟通网络
促进组员自我探索
在小组的结束阶段,社会工作者李某设计了一些调查问卷,让组员根据自己的改变状况来评估小组给他们带来的影响和改变。这一评估属于小组评估内的()。
过程评估
效果评估
需求评估
组前计划评估
组员的招募及遴选步骤不包括( )
招募成员
遴选和评估
确定组员
确定工作目标
青少年夏令营属于( )。
支持小组
成长小组
治疗小组
教育小组
在小组讨论中有时会出现你一言我一语,场面气氛热烈但又偏离方向的情况,此时社会工作者可以运用()的技巧,以保证讨论的有序进行。
摘述
引导
提问
中立
一次小组活动中,组员小张突然质疑组员小刘,认为他在小组中过于表现自己,让其他组员没有表达机会。小张的话立即得到其他组员的响应,纷纷指责小刘,此时,社会工作者首先应当做的是( )。
处理抗拒行为
处理组员的不满情绪
结束小组讨论
请小刘回应小张的质疑