岗位薪点数的构成不包括( )。
部门薪点
岗位薪点
个人薪点
加分薪点
影响企业工资水平的外部因素包括( )。
市场因素
所属行业
生活费用
企业规模
物价水平
工资制度总体设计的前期工作包括（）。
建立绩效管理体系
工资的市场调查
确定工资原则与策略
工资制度的调整
工作岗位分析与评价
