与工作和组织相关的态度指标主要包括( )。
决定工作满意度的重要因素包括( )。
工作满意度与工作的挑战性的关系说法正确的是( )。
员工可以通过各种方式来表达他们的不满,其中辞职属于( )的方式。
管理者不仅要关注与工作相关的因素,也需要了解员工工作之外的生活上的问题。体现了工作满意度的( )特点。
关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是( )。
( )模型认为,如果员工对“理想工作”的期望比较高,而这些期望不能得到满足的话,那么,员工会表现出不满。
满意度一般是经过很长一段时间才形成的,体现了工作满意度的( )特点。
在员工对工作不满的表达方式中,既积极又具有建设性的是( )。
作为工作态度指标,工作满意度体现了( )的关系。