快速查题-人力资源管理师试题
人力资源管理师
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共找出35题
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人民法院在立案之日起（）内将诉状副本送达被告,被告在收到之日起（）内提出答辩状，也可以不事先答辩。
- A
3日
- B
10日
- C
5日
- D
20日
- E
15日
以下属于国际劳工公约和各项建议书按照内容分类的是（ ）。
- A
基本人权
- B
就业与失业
- C
工资
- D
社会保障
- E
各类劳动安全技术卫生标准
将集中注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。是以（ ）为基础的模式。
- A
反应
- B
刺激
- C
效度
- D
感受
通过满足员工在工作中的生理和人际关系需要来减轻压力的方法（ ）。
- A
晋升
- B
放松训练
- C
弹性工作制
- D
工作任务清晰化
- E
参与管理
将集中注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么，是以（ ）为基础的模式。
- A
反应
- B
刺激
- C
效度
- D
感受
劳工问题包括( )。
- A
就业歧视与失业问题
- B
劳工群体的贫困问题
- C
劳动者的社会保障问题
- D
劳工的社会地位不平等
- E
劳动安全卫生保护问题
企业社会责任国际标准规定，任何情况下员工每周加班时间不能超过（ ）。
- A
10小时
- B
12小时
- C
18小时
- D
20小时
心理学把（ ）看做个体对外界剌激的反应过程，包括对威胁的感知和相应的身心反应。
- A
压力
- B
紧张
- C
剌激
- D
反应
在制定国际劳动公约的过程中，将公约草案提交大会投票表决，表决结果赞成票达到（）以上，新的国际劳工公约即宣告通过。
- A
1/2
- B
2/3
- C
3/4
- D
4/5
下列属于劳动争议诉讼基本流程的是（ ）。
- A
提起诉讼
- B
受理
- C
预交诉讼费用
- D
庭前准备
- E
调解