人力资源管理师
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企业目标管理的特点主要包括( )。
  • A
    是一种系统化的管理模式
  • B
    更富于参与性
  • C
    具有明确完整的目标体系
  • D
    强调自我控制
  • E
    重视员工的培训和能力开发
企业资源优势具有(),企业要不断投入以保持其资源优势
  • A
    绝对性和时间性
  • B
    相对性和时间性
  • C
    绝对性和暂时性
  • D
    相对性和暂时性