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甲公司是一家电器生产企业,公司组织结构图如下 。根据该图可以判断,甲公司采取的组织结构属于(   ) 。

  • A

    创业型组织结构

  • B

    职能制组织结构

  • C

    战略业务单位组织结构

  • D

    矩阵制组织结构

某银行为了减少顾客等待的时间,提高银行效率并为顾客创造价值,开发了一种叫号系统,这种系统能使客户知道自己的等待时间并提示他们要办理业务的柜台号。根据以上信息,从价值链分析的角度可以判断这个活动属于()。

  • A

    服务

  • B

    采购

  • C

    技术开发

  • D

    基础设施

当战略推进一段时间之后,原先对战略环境条件的预测与现实变化发展的情况之间的差距会随着时间的推移变得越来越大,战略所依赖的基础就显得越来越糟,从而使失效率大为提高,这是()。

  • A

    早期失效

  • B

    偶然失效

  • C

    晚期失效

  • D

    中期失效

甲公司是一家汽车零部件生产企业 。2008年,受经济危机的影响,该公司业务量出现下滑 。公司领导人经过思考后,决定进入餐饮行业,以分散风险 。下列各项中,不属于决定进入餐饮行业壁垒高度的因素是(   ) 。

  • A

    现有餐饮企业以连锁形式经营,分店数量较多

  • B

    现有餐饮企业的反应

  • C

    行业中存在过剩的生产能力

  • D

    拥有主要客户的信任

W集团是一家国际投资控股集团,旗下拥有多家子公司,子公司都具有独立的法人资格,自主性非常强。从横向分工组织结构看,适合W集团采用的组织结构是()。

  • A

    H型结构

  • B

    职能制结构

  • C

    事业部制

  • D

    M型组织结构

甲企业正在对本企业的价值链进行分析,下列选项中表述错误的是(   ) 。

  • A

    进货材料搬运、部件装配、订单处理、广告、售后服务等活动属于基本活动

  • B

    公司的基础设施包括厂房、建筑物等

  • C

    运输服务、原材料采购、信息系统开发、招聘等活动属于支持活动

  • D

    价值链的每项活动对甲公司竞争优势的影响是不同的

下列各项中,不属于平衡计分卡特点的是(   ) 。

  • A

    为企业战略管理提供强有力的支持

  • B

    提高企业整体管理效率

  • C

    提高企业激励作用

  • D

    使企业完全没有信息负担

在行业吸引力矩阵中,如果是处于左上方三个方格的业务,应采取的对策是(   ) 。

  • A

    增长与发展战略

  • B

    停止战略

  • C

    维持战略

  • D

    撤退战略

当企业实施一个新战略,主要的组织要素变化不大,但多与企业组织目前的文化不大一致。在这种情况下,企业处理战略与文化关系的重点是()。

  • A

    实施以企业使命为基础的变革

  • B

    加强协调作用

  • C

    根据文化的要求进行管理

  • D

    重新制定战略

下列选项中,关于价值链分析描述错误的是(   ) 。

  • A

    价值活动和它们之间的联系是组织的竞争优势的源泉

  • B

    向顾客提供能使产品保值增值的各种服务属于价值链中的支持活动

  • C

    波特的价值链分析区分了五种基本活动和四种支持活动

  • D

    价值链中的每一个活动都能分解为一些相互分离的活动