社会工作者常选用“自画像”游戏作为小组后期成熟阶段的活动,这种设计是为了( )。
促进组员互助合作
巩固组员学习成果
建立初步沟通网络
促进组员自我探索
社会工作者吕秋梅在暑期为有摄影爱好的大学生组织了兴趣小组,在每次的小组讨论中,组员发言积极主动。吕秋梅在每位组员分享经验后对发言者都给予了反馈。在这个过程中,吕秋梅运用了小组工作中与组员沟通的()技巧。
积极回应
适当自我表露
及时进行小结
适当帮助梳理
学校社会工作者张某招募十名高二学生,就如何提高学习动力,运用互动模式开展小组工作。下列说法正确的是()。
互动模式旨在帮助组员了解、认识和探索自己
在互动模式中组员一般来自行为出现问题的人群
互动模式强调组员间的平等以及个体独立性
互动模式主要帮助组员学习新知识和新方法
某新建小区居民之间互不认识,对社会工作服务也缺乏了解,项目推进遇到了困难,新入职的社会工作者小王感到力不从心,对此,小王主要需要提升的是( )。
提供服务和干预的能力
促进和使能的能力
沟通和建立关系的能力
评估和计划的能力
社会工作实习生小燕在某福利院参与对老年人的服务。在设计小组活动时,小燕拟为高龄老年人设计“击鼓传花”的热身游戏。督导员老王建议小燕在设计游戏时首先要考虑( )。
经验分享环节
组员的特征和能力
小组活动的顺序
小组活动的规模
社会工作者张兰组织的一个青少年小组到了一定的阶段,组员们有以下一些表现:甲以转变话题等方式来回避小组的分享,乙常常沉默寡言,丙发言踊跃独占话题,他们在小组分享中既想表现自己,又担心别人不接纳。张兰组织的这个小组进行到了( )。
小组工作准备阶段
小组工作开始阶段
小组工作中期转折阶段
小组后期成熟阶段
某大学为新生开展为期三个月的发展模式下的小组工作,该模式强调以()为核心。
人的生理因素
人际关系
人的发展
人与环境的互动
在小组初期.需要以“小组契约”的方式来帮助小组形成规范。小组契约是社会工作者与组员之间的一种协议约定,下列内容中,属于小组契约的是( )。
破冰游戏的活动安排
组员之间的互动行为规范
出席会议的注意事项
小组活动的具体实施方案
社会工作者晓婷最近为一个班的部分学生开展了小组工作。在工作过程中,晓婷将工作的焦点放在组员个人的成长和正向改变。在晓婷看来,每个人都会遇到逆境,每个人都有潜能,我们要学会在逆境中挖掘自己的潜能并且提升自己的能力。社会工作者晓婷开展的是()。
成长小组
教育小组
支持小组
治疗小组
在针对某企业员工的成长小组活动中,社会工作者不断强调说:“这是我们的小组,它的成败完全取决于我们的表现。”在小组此过程中,多数组员特别重视小组目标,遵守小组规范,并劝阻那些违反规范的组员。上述过程体现的小组工作( )的特点。
促进人际交往
带来持久改变
强调经验分享
注重团体动力