快速查题-人力资源管理师试题
人力资源管理师
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劳动法监督检查的（ ）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
- A
内容
- B
目的
- C
客体
- D
方式
（ ）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
- A
劳动法的体系
- B
劳动法的渊源
- C
劳动法的原则
- D
劳动法的内容
（ ）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
- A
劳动法律
- B
宪法
- C
国务院劳动行政法规
- D
劳动规章
将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是（ ）。
- A
①②③
- B
③①②
- C
①③②
- D
②①③
劳动法律关系的（ ）是指主体权利义务所指向的事物。
- A
原则
- B
客体
- C
内容
- D
事实