社会工作者小杨计划暑假期间在社区服务中心开办一个小学,想了解各方面的需要求,例如,孩子的兴趣、家长的期望等,于是成立工作小组,制订工作计划,小组计划书的内容框架包括( )。题库关联老师:zly
小组特征
机构宗旨
组员
资源运用
评估方法
某社区老人活动中心拟开展老年人电脑兴趣小组服务。为设计出有效的服务计划,社会工作者首先要对小组需求进行评估,其必须考虑的因素有( )。
组员参加小组的动机
小组的整体需求
组员的需求
小组的环境需求
组员的能力
促进组员沟通的技巧包括( )。
提醒组员相互倾听
鼓励组员相互表达
帮助组员相互理解
领导组员积极思考
示范引导
社会工作者吴某最近为社区内的贫困人群开展小组工作,吴某运用发展模式为其开展活动。下列选项中,符合发展模式的实施原则的是( )。
帮助组员学习新知识、新方法和新观点,改变过去错误的观点和行为
倡导组员积极参与,主动表达自己的困惑或是关于发展的建议
促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放
社会工作者扮演使能者的角色,支持组员通过活动,相互帮助,激发潜能
社会工作者扮演协调者的角色,在小组中,处于“边缘化”位置,让员组协商问题,并促进问题的解决
当小组进入结束阶段时,社会工作者设计的小组活动应该( )。
鼓励和肯定,让组员对离开小组后的生活充满信心
鼓励独立
让组员做好心理准备,逐渐接受离开小组
协助组员把认知转变为行动
保持组员对整体目标的意识
关于小组工作的定义,虽然各不相同,但大致涉及以下()要素。
小组工作是一种社会工作的专业方法
小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
小组组员在小组过程中面对面的互动,互相影响,共同解决所面对的问题
小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
小组可以划分为不同类型
在小组工作的结束阶段,社会工作者应该协助组员保持已经改变了的行为,并将在小组中获得的成长经验运用到日常生活中,为此,社会工作者应该()。
鼓励组员积极参加模拟练习,帮助他们在练习中获得和巩固行为的改变
肯定组员的实力,并对他们在小组中所完成的任务给予肯定
增强小组凝聚力,使组员依靠小组解决以后面临的困难
安排跟进聚会,提醒组员记住他们已经发生的变化,并帮助他们解决在此期问遇到的困难
寻求组员家人或其他人的支持以帮助维持组员已经发生的变化
当服务对象的个案服务已经结束时,社会工作者可以运用 ( )方式进行评估。
对介入活动的效果评估
对所运用策略的评估
评估服务活动的费用
评估个案服务对机构的意义
发放调查问卷
社会工作者小刘为家暴受害妇女开设支持性小组,旨在提升她们的自尊感及面对家庭暴力的勇气和能力。在小组开始时有些组员因相互不熟悉,怕说错话,表现出小心谨慎与相互试探,为营造信任的小组气氛,下列小刘的做法中,正确的是( )。( 2016)
强调组员的相似性.以增强小组的凝聚力
适当控制小组进程,倾听组员诉说受暴经历
运用角色扮演的方法,重现组员当时受暴的情景
创造机会让组员表达想法,促进相互回馈和关怀
主动与组员沟通,运用同理心,倾听并真诚回应
社区工作准备阶段的工作目标能否实现要看( )。
是否制定一套系统地介入社区的计划
是否认识和熟悉较多居民及其家庭
居民主动向社会工作者提出社区内共同性问题的情况
对有关政府部门、单位和社会团体运作情况的了解
社区居民的文化素养