快速查题-人力资源管理师试题
人力资源管理师
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共找出385题
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下列关于人力资源管理说法正确的是( )。
- A
管理的系统化
- B
管理手段的现代化
- C
管理的规范化
- D
管理思想的哲学化
- E
管理的标准化
在管理策略上，现代人力资源管理是( )。
- A
战术性管理
- B
战略与战术相结合的
- C
战略性管理
- D
侧重当前人事工作的
( )属于人力资源开发活动的环境。
- A
社会环境
- B
自然环境
- C
法律环境
- D
工作环境
- E
国际环境
在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。
- A战术与战略相结合
- B以战略为主
- C静态与动态相结合
- D以动态为主
( )属于人的发展的特征。
- A
充分发展的可能性
- B
全面发展的阶段性
- C
发展方向的多样性
- D
职业变动的长期性
- E
发展结果的差异性
( )属于人力资源开发的主要内容。
- A
人才发现
- B
人才培养
- C
人才教育
- D
人才调剂
- E
人才发展
在管理内容上，现代人力资源管理( )。
- A
以事为中心
- B
以企业为中心
- C
以人为中心
- D
以社会为中心
在管理技术上，现代人力资源管理( )。
- A
照规章办事
- B
追求科学性和艺术性
- C
以事为中心
- D
追求精确性与科学性
现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是( )
- A成为企业发展的内在动力
- B促进企业社会化
- C能使企业赢得人才制高点
- D促进社会科学化
- E能使员工随心所欲的工作
在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。
- A
科学化管理
- B
制度控制
- C
人性化管理
- D
权变管理