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中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出2283题
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用人单位对（ ）不服，不能申请行政复议。
- A
人民法院作出的行政判决
- B
劳动争议仲裁委员会作出的调解协议
- C
劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论
- D
社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数
- E
劳动行政部门作出的工伤认定决定
行为人因违反劳动法律规定、不履行法律规定时，依法应当承担并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任，称为（ ）。
- A行政责任
- B民事责任
- C刑事责任
- D经济责任
用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究( )。
- A民事责任
- B刑事责任
- C赔偿责任
- D领导责任
下列各项不属于劳动监察的范围的是（ ）。
- A
职业介绍机构
- B
职业培训机构
- C
职业技能鉴定机构
- D
个体经济组织
劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动行政部门负责人批准，可以延长( )个工作日。
- A10
- B20
- C30
- D60
《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（ ）内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。
- A
5年
- B
2年
- C
1年
- D
6个月
劳动者( )，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。
- A
同意订立无固定期限劳动合同
- B
提前30日通知用人单位解除劳动合同
- C
按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同
- D
违反劳动合同约定的保密义务
- E
违反劳动合同约定的竞业限制
决定维持具体行政行为必须符合的条件包括（ ）。
- A事实清楚、证据充分
- B适用依据正确
- C程序合法
- D内容适当
- E具体行政行为适当
下列行为中，可以进行行政复议的是( )。
- A
人力资源社会保障部门做出的行政处分
- B
劳动能力鉴定委员会的行为
- C
用人单位或个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益
- D
向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的
行政诉讼的提起应具备的条件有（ ）。
- A
起诉人合法
- B
有明确的被告
- C
诉讼请求简练
- D
属于人民法院受案范围
- E
有具体的事实根据