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中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出2283题
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一国的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时，该国总的劳动工时供给数量上升了50%，则该国的劳动力供给曲线不是( )。
- A
缺乏弹性的
- B
富有弹性的
- C
单位弹性的
- D
无弹性的
- E
无限弹性的
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有( )。
- A
最终产品的需求价格弹性
- B
劳动工时变动百分比
- C
要素替代的难易度
- D
其他生产要素的供给弹性
- E
产品总成本中劳动力成本所占的比重
如果某种劳动力成本占总成本的比重很大，那么，该种劳动力需求的自身工资弹性通常是( )。
- A较低的
- B较高的
- C零
- D一般的
根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若( )，则劳动力需求的自身工资弹性越高。
- A
最终产品的需求价格弹性越大
- B
其他要素对劳动力的替代越困难
- C
其他生产要素的供给弹性越大
- D
劳动力成本在总成本中所占的比重越小
- E
工资水平越高
在一个以工作小时数为横轴，工资率为纵轴的坐标系中，个人劳动力供给曲线的形状为( )。
- A平行于横轴的一条直线
- B垂直予横轴的一条直线
- C自左下方向右上方倾斜的一条直线
- D一条向后弯曲的曲线
对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者（ ）。
- A
增加劳动收入
- B
减少享受闲暇
- C
减少劳动力供给时间
- D
增加劳动力供给时间
关于劳动力供给弹性，下列说法正确的有（ ）。
- A可用工时变动量与工资率变动量之间的比率来表示
- B劳动力供给弹性大于1时，称为富有弹性
- C劳动力供给弹性一般为正
- D垂直的劳动力供给曲线具有无限弹性
- E水平的劳动力供给曲线具有无限弹性
个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随（ ）变动而变动的规律。
- A劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度
- B市场
- C企业工时政策
- D工资率
如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了15％，他们原来的工资水平是每小时25元，那么现在的工资水平是( )元。
- A26.88
- B28.75
- C30.5
- D32.5
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致( )。
- A劳动力供给时间减少
- B劳动力供给时间增加
- C劳动力供给人数减少
- D劳动力供给人数增加