-
中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出2283题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 填空题
- 报关题
- 简述题
（2015年）关于失业的说法，正确的是（ ）。
- A
结构性失业容易通过劳动力市场信息传递得到缓解
- B
季节性失业主要源自一些行业或部门的劳动力需求具有季节性
- C
耐用消费品行业的劳动者受到周期性失业打击的可能性更大
- D
政府通过提供更好的职业指导和职业供求预测有助于缓解结构性失业
- E
失业和职位空缺并存的情况下存在的失业都是技术性失业
下列各项中，属于美国劳工部所界定的失业人口的有（）。
- A
在过去的四周内从事过专门的求职活动的人
- B
被临时解雇并且正在等待被原雇主招回的人
- C
本来能够寻找工作，但是目前却正处于疾病状态的人
- D
因病暂时脱离工作的人
- E
已经找到了工作，并且在30天以内就能够去报到的人
在工资谈判的过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括（ ）。
- A
雇主对劳动力需要的迫切程度
- B
谈判双方的力量对比
- C
企业的经济实力、竞争能力
- D
劳动力费用增长使企业承担的风险
- E
劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
下列各项中，容易发生季节性失业的有（）。
- A
旅游业
- B
建筑业
- C
高新技术行业
- D
服裴业
- E
汽车业
下列关于工资水平与生产率的描述正确的是（）。
- A
较高的工资有利于提高员工的生产率
- B
较高的工资有利于吸引较好的员工
- C
较高的工资能够从既定的员工身上攫取较高的生产率
- D
与员工对企业的认同感无关
- E
较高的工资促使员工偷懒懈怠
下列各项中，属于正常性失业的有（）。
- A
摩擦性失业
- B
周期性失业
- C
技术性失业
- D
结构性失业
- E
季节性失业
关于工资差别的说法，正确的是（ ）。
- A
工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位
- B
只要劳动者之间存在技能差异，就会存在工资差别
- C
劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一
- D
工资差别越小越好
- E
政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平
关于企业支付超过市场均衡水平高工资的说法，正确的是( )。
- A
企业支付的这种高工资称为绩效工资
- B
这种高工资有助于吸引生产率更高的员工
- C
这种高工资有助于降低员工的离职率
- D
这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义
在市场经济条件下，各国政府在初等教育方面都进行了很大的投资，通常会普及初等义务教育，政府这样做的一个主要原因是（）。
- A
初等教育能够带来较高的社会收益
- B
初等教育只能让社会受益、因而只能由政府投资
- C
政府投资予高等教育是不会产生社会收益的
- D
初等教育不能产生私人收益，所以私人不愿意进行投资
（2014年）关于教育投资的说法，错误的是（ ）。
- A
教育投资有助于提高劳动生产率
- B
教育投资会带来国民收入和社会财富的增长
- C
教育投资的全都收益应当归投资者个人所有
- D
教育投资的主体包括国家、劳动者个人及其家庭等多个方面