-
中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出2283题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 填空题
- 报关题
- 简述题
在美国等一些国家，公立大学的学费往往低于私立大学。从这方面来说，如果高中毕业生选挣上公立大学，则会降低上大学的（）。
- A
直接成本
- B
机会成本
- C
心理成本
- D
心理收益
首先规定利率或贴现率r的值，然后再比较等式两端的数值是否能够使公式成立，这种确定人力资本投资计划是否可行的方法称为（）。
- A
现值法
- B
成本预测法
- C
社会收益率法
- D
内部收益率法
在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越（ ），通常离职的可能性越（ ）。
- A
长；大
- B
长；低
- C
短；高
- D
短；低
某人因为上了四年大学而没有就业，所受损失大约为S万元，这笔损失可以被视为此人上大学的（）。
- A
机会成本
- B
非经济成本
- C
外部成本
- D
社会成本
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是( )。
- A
在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升
- B
在劳动力市场处于紧张时态时，劳动力流动率上升
- C
离职率和失业率之间存在正相关关系
- D
在解雇率较高时，离职率也较高
关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是( )。
- A
一般在职培训需要离岗完成
- B
特殊在职培训需要离岗完成
- C
一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高
- D
一般在职培训和特殊在职培训不可能同事发生在一次培训中
关于劳动力流动的说法，错误的是（ ）。
- A
劳动力流动包括企业间、产业间以及地区之间的移动
- B
人们为劳动力流动所垫付的费用被视为一种消费
- C
劳动为流动有助于减少技术变化而引起的人力问题
- D
应当有适当的劳动力流动来保证整个经济的效率
关于接受高等教育成本的说法，错误的是（ ）。
- A
接受高等教育会产生直接成本、心理成本和机会成本
- B
接受高等教育时，支出的学费属于直接成本
- C
接受高等教育期间损失的工资性报酬属于直接成本
- D
接受高等教育导致刚开始工作时工资低于有几年工作经验的高中生，也属于成本
某工厂的职工多为高中学历，平均终身工资性报酬为120万，由于在校时学习成绩普遍不好，所以他们上大学后再参加工作的平均终身工资性报酬为200万。冯杰高中毕业后来工厂工作，由于不能胜任繁重的体力劳动，终身工资性报酬为100万，后来冯杰辞职去上大学，凭借在英语方面的特长，毕业后去了一家外企，终身工资性报酬为300万。请问冯杰从上大学中获得的收益是（）。
- A
80万
- B
100万
- C
180万
- D
200万
关于教育投资的说法，错误的是( )。
- A
教育投资有助于提高劳动生产率
- B
教育投资会带来国民收入和社会财富的增长
- C
教育投资的全部收益应当归投资者个人所有
- D
教育投资的主体包括国家、劳动者个人及其家庭等多个方面