快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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关于行为事件访谈法的说法,正确的是(  )。

  • A

    行为事件访谈一般采用问卷和面谈相结合的方式

  • B

    行为事件访谈是一种开放式的行为回顾式调查技术

  • C

    访谈者应事先了解访谈对象属于优秀组还是一般组

  • D

    访谈时麻让访谈对象用规定的话言描述自己的工作经历

  • E

    在征得被访者同意后,访谈者可采用录音设备进行录音

明茨伯格认为,决策过程分为(  )。

  • A

    确认阶段

  • B

    智力活动阶段

  • C

    设计活动阶段

  • D

    发展阶段

  • E

    选择阶段

成功的领导依赖于(  )。

  • A

    行为

  • B

    技能

  • C

    知识

  • D

    行动

  • E

    韧性

交易型领导的特征包括(  )。

  • A

    放任

  • B

    激励

  • C

    差错管理

  • D

    奖励

  • E

    魅力

保罗赫塞的领导者生命周期理论,个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指(  )。

  • A

    心理成熟度

  • B

    能力成熟度

  • C

    技能成熟度

  • D

    工作成熟度

特质理论有一些缺陷,在解释领导行为方面的不足主要包括(  )。

  • A

    忽视了下属的需要

  • B

    没有指明各种特质之间的相对重要性

  • C

    忽视了情境因素

  • D

    没有任何研究证明特质与成功的领导是正相关的

  • E

    没有区分原因和结果

下列选项中,属于决策风格的是(  )。

  • A

    独裁型

  • B

    概念型

  • C

    指导型

  • D

    分析型

  • E

    民主型

依据领导权变理论的观点,能使工作取向型的绩效高的情景是(  )。

  • A

    上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小

  • B

    上下级关系好、工作结构高、领导者职权大

  • C

    上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大

  • D

    上下级关系好、工作结构低、领导者职权大

  • E

    上下级关系好、工作结构低、领导者职权小

下列各项属于组织文化结构精神层的是()。

  • A

    建筑风格

  • B

    规章制度

  • C

    价值标准

  • D

    产品包装

员工以同种工作方式完成相似工作的程度,可以作为衡量组织()的指标。

  • A

    专业化程度

  • B

    规范化程度

  • C

    制度化程度

  • D

    职业化程度