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中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出2283题
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- 简述题
下列哪个不属于缓和结构性失业的对策（ ）。
- A加强劳动力市场的情报工作，使求职人员及时了解劳动市场的供求情况
- B由政府提供资金，向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区失业工人提供安置费
- C规定一个合理的失业补助期限
- D提供更好的职业指导和职业供求预测
属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。
- A
劳动者的年龄
- B
劳动者所在企业的地理位置
- C
劳动者的任职年限
- D
劳动者的性别
- E
劳动者所在企业的文化
上大学的总收益是指（ ）。
- A大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬
- B大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬
- C大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
- D大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和
关于工资差别的说法，正确的是( )。
- A
工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位
- B
技能差异是导致工资差别的原因之一
- C
劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一
- D
工资差别越小越好
- E
政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平
文体影视明星们的收入要远远高于很多普通劳动者，两者之间的差别属于（）工资差别。
- A非自然竞争性
- B自然竞争性
- C非自然垄断性
- D自然垄断性
小王和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面的事务性工作，而小张在井下做安全员，小张的工资比小王每个月高300元，这种工资差别属于（ ）。
- A竞争性工资差别
- B竞争性工资差别
- C随机性工资差别
- D补偿性工资差别
男性和女性之间的工资性报酬差别的形成，不包括哪个原因（ ）。
- A
年龄和受教育程度
- B
职业
- C
工时和工作经验
- D
个人歧视
可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（ ）。
- A
在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者
- B
由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职培训实践少于男性劳动者
- C
女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者
- D
女性劳动者通常更愿意选择工资低且较清闲的职业
- E
以上都不是
从理论上来说，就业说法不合适的是（ ）。
- A劳动者必须要既有劳动能力，还要有劳动意愿
- B劳动者所参加的劳动必须是某种形式的社会劳动
- C劳动必须能够获得报酬或收入
- D劳动者参加义务性的劳动
根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于（ ）。
- A就业人口
- B失业人口
- C非劳动力
- D准就业人口