人力资源管理
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社会问题往往不是单个独立地出现,而是呈群状出现。这说明社会问题具有( )

  • A

    社会性

  • B

    集群性

  • C

    特殊性

  • D

    普遍性

社会问题最有效的解决方法是尽快建立社会规范和秩序,重建社会的均衡体系,这种对社会问题的解释是 ( )

  • A

    社会病理学理论

  • B

    社会解组理论

  • C

    价值冲突理论

  • D

    社会建构理论

食品安全问题产生的最根本原因是 ( )

  • A

    国家和国民的食品安全意识薄弱

  • B

    农产品安全生产受到威胁

  • C

    行业缺失社会责任

  • D

    政府监管缺位

因个人与社会关系在社会进程中发生了障碍或社会结构与社会环境失调,造成了影响社会全体或部分成员正常生活的问题被称之为( )

  • A

    结构性社会问题

  • B

    偏差性社会问题

  • C

    自然性社会问题

  • D

    社会问题

结构性社会问题是指社会制度或社会政策失调诱发的社会问题,属于结构性问题的是( )

  • A

    食品安全问题

  • B

    腐败问题

  • C

    毒品问题

  • D

    自然灾害问题

毒品问题属于 ( )

  • A

    结构性社会问题

  • B

    偏差性社会问题

  • C

    自然性社会问题

  • D

    突发性社会问题

在20世纪四五十年代占据社会问题研究主流地位的理论是 ( )

  • A

    社会病理学理论

  • B

    社会解组理论

  • C

    价值冲突理论

  • D

    社会建构理论

偏差性社会问题是指个体偏离或违反一定社会行为规范造成的社会问题,属于偏差性社会问题的是( )

  • A

    毒品问题

  • B

    腐败问题

  • C

    贫困问题

  • D

    自然灾害问题

腐败问题属于 ( )

  • A

    结构性社会问题

  • B

    偏差性社会问题

  • C

    自然性社会问题

  • D

    价值冲突性社会问题

持社会病理学理论的人认为解决社会问题的途径在于 ( )

  • A

    加强社会对个人的道德教育

  • B

    重建社会的均衡体系

  • C

    使用权力

  • D

    对社会问题重新定义和鉴别